一、办公室正后方不宜有冲煞:

办公室正后方不宜逢种种冲煞,诸如:路冲煞、电杆煞、年夜树煞、尖角煞等.不然单元内的员工或主管岂但轻易诸事不顺,妨碍频生,疾病一直,怪事连连,官非口舌多;并且人事异动频仍,向心力缺乏,留不住员工.

二、办公室明堂不宜局促范围:

办公室宜广大广阔;从静宫八卦的角度而言,办公室正后方的明堂位,正属于离位,离卦在八卦中乃奇迹的意味.因而明堂,亦即办公室正后方的地位,可说直接指涉这个单元的前途休咎. 假如办公室的明堂狭小闭塞,就意味此单元前程无限,妨碍浩繁,开辟困难.反之,假如办公室的表里明堂均宽阔幽静,则意指这家公司或这个单元,前程似锦,顺遂而胜利.

三、办公室座位后不宜空荡:

办公室座位后宜有背景;因背景好主朱紫多,支撑力年夜,行事稳妥,后继力足;如座后空荡,则每每构成气力缺乏,身材衰弱,人事稳固度缺乏,员工向心力完善,朱紫不显,乃至严峻 地影响到公司的破足空间.

四、办公室不宜昏暗不明,完善采光:

办公室的光芒明暗度,与企业奇迹的成败有很年夜的关联.办公室宜采光充分,晶莹恼人,如斯事迹方能欣欣向荣,坏人出头.奖惩明显,员工们各尽其所长,担任经心.反之,昏暗阴郁的办公室,则每每带来妨碍与不顺,以及君子当道、掉职怠忽、员工们士气高涨的运势.

五、办公室不宜犯白虎煞:

风水实践中有所谓的"宁肯青龙高千丈,不宜白虎乱仰头."之说.艰深点说就是,从风水角度来看,办公室往后方望出去,最好是左青龙高于右白虎;亦即左后方的建造物宜略高于右后方的建造物,这表现全部办公室的气运每每会有正面性的进展,而诸事吉利、万事顺利.反之,假如右白虎高于左青龙,则每每会有善人当道,坏人遭殃,官非口舌,堆满灾厄,坏事失�等不良、负面的景象产生.

六、办公室的方圆不宜有峤煞:

办公室的邻近不宜有太高的建造物,不然岂但会带来压榨感,乃至会损坏办公室的奇迹稳固度,发生时好时坏的运势,推翻本来风水气局本该领有的长处,乃至使员工伦理感情损失,翻脸不认人.

七、办公室不宜开过多的偏门:

开偏门虽是不错的强化办公室气运的办法,尤其是办公室不走旺运时,够年夜的办公室能够开偏门以便到达抢运、补运的功能.但是,牢记相对弗成开太多偏门,由于过多的偏门,会使人气散漫,斗志消逝,财运不聚,或财进财出,无奈凝集出该有的结果与目的.

八、办公室不宜通路闭塞,妨碍重重:

办公室的通路正犹如人的血脉个别,宜通行无碍. 但有些办公室却出于便利性或疏漏大意,将一些不应摆进办公室的货色塞得风雨不透,妨碍了全部通道,如斯每每为员工带来运势窘困,财路堵塞 ,相同不良,行事费劲而无绩效等各种弊病,严峻 影响奇迹的进展.

九、办公室不宜在寺庙、牢狱邻近

风水实践以为,情况场对人体场存在直接的影响力.办公室地点的写字楼要只管幸免在寺庙、牢狱等的邻近.

十、老板台的位子不宜正对着入室之门,也弗成背对着门

老板台不宜正对着入室之门,也弗成背对着门,这叫犯"六冲"."六冲"有加剧抵触,诸事不成之影响.采光强的室内,老板台应离窗远一些,采光弱的应离的近一些.老板台的年夜小应依据室内空间的年夜小,与老板自己身量的年夜小而定,要比例跟谐.

老板的办公室还应表现主人的威望性、企业的文明,以利于决议的贯彻履行与盘踞贸易会谈的有利之势.沙发、挂画、装潢品要选有气概的,让外来主人仰望而弗成仰望.这所有的安排应同一在老板自己命理所喜的方位与颜色上.
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十一、员工的位子不宜正冲门

因为年夜门为全部办公室的气流跟能量出进口,座位正对着年夜门,会被入门的气场冲到,轻易影响一团体的潜认识、神精体系,形成性格火爆或无故抱病的情形.不只会影响他团体的运势,也会因而影响他的任务效力.

能够在门口破一座屏风或动物,作为化解之道.

十二、员工的座位不宜正对茅厕门

茅厕是秽气凑集之地,而茅厕门就是秽气排挤之处,临时在茅厕门邻近,或正对着茅厕门的人,会因吸了过多的秽气而抱病. 如由于格式所限其实不克不及幸免,最好不时把茅厕门打开.别的,能够在茅厕跟座位间装一道屏风或年夜型阔叶动物,一来能够吸失落来自茅厕的秽气,二来能够挡失落欠好的磁场.

十三、不管是老板跟员工的位子,都不宜横梁压顶

横梁压顶不只是居家风水的年夜忌,办公室亦如斯. 假如头顶上恰好有横梁,会对人的各方面运势构成很年夜的影响,特殊是对奇迹运势影响更重,以是最好避开这种情况. 假如其实是避无可避,能够在梁柱的正下方放一盏台灯,时常让灯胆亮着,能够增加来自上方的不良气场;也可摆放一小盆成长力茂盛的绿植,用动物的性命力缓解横梁压顶的倒霉.